第548章 星空杯-《重生在2004年开始》


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    “老板,已经记下了。”

    “方案你给完善一下,嗯,下周交给我。”

    柳梦怡倒是没有犹豫,马上就答应了下来:“好的。”

    这个事情也没有什么好犹豫的。

    不就是做一个学生竞赛的方案嘛,倒是相当好进行解决。

    现在各种竞赛太多了,将这些竞赛的方案拿过来,选择性的改动一下,要是能够有自己的一些创新,那就更加好了。

    而且,柳梦怡觉得,老板搞这个竞赛,还是为了挖掘有天赋的人才。

    对于陈伟的人才收集癖,柳梦怡自然是了解的。

    也不对,陈伟不仅仅有人才收集癖好,还有人才培养癖好。 …

    不然的话,恒通中学在全国开设这么多所学校,为的什么啊?

    要知道,恒通中学在校人数已经有近五十万学生。

    这五十万学生,自然不可能全部都是恒通集团旗下员工子女。

    现在恒通中学已经停止了新校的开办,全力的办好现有57所学校。

    之前恒通中学大肆在全国修建新校,资金主要的来自于银行贷款。

    这个贷款,是由恒通集团进行担保的,所以拿到钱,一点都不难。

    毕竟,恒通教育还不上钱,那就得要由担保人来还。

    三十多亿罢了,对于恒通集团来讲,还不是洒洒水。

    只不过,恒通集团显然不准备为恒通教育来还钱。

    因为恒通中学是非营利性学校。

    钱得要恒通教育自己来还。

    整个恒通教育现在可是有着相当大的资金压力,不能够再继续借债开办新校了。

    在今年恒通中学开学的时候,学费就进行了一个大的提升。

    按照现在收支情况的话,恒通教育想要还完银行的贷款,计算了一下,大概需要十年的时间。

    是的,就是十年!

    十年之后恒通教育就能够进入到盈利期。

    作为非营利学校,怎么能够盈利呢?

    没关系,想要花钱,还是相当之容易的。

    总是能够有办法不是。

    陈伟详细了解了一番现在蓉城竞技训练基地的运行情况。

    很明显,整个基地在管理上面,还是借鉴了不少恒通集团的一些管理模式。

    责任到人,有功即奖,有才就升的原则。

    比如说一位青训教练,靠工资来养活老婆孩子那是没有问题的。
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